一人ひとりのレベルに応じて
着実にステップアップできるよう
支援体制を整えています

「臨床実践」能力の構築

基本的姿勢と態度、技術側面、管理側面について理解し習得する（新人看護職員ガイドラインより）

「看護実践」能力

基本的な看護手順に従い、必要に応じ助言を得て看護を実践する

「組織的役割遂行」能力

責任のの最も軽い、難易度の最も低い役割を果たす

「自己教育・研究」能力

自己課題を指導によって発見し、自主的な学習に取り組んで疑問を考える

「看護実践」能力

標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する

「組織的役割遂行」能力

組織の一員としての役割を理解し、部署の目標達成にて基準や手順に順守した行動がとれる

「自己教育・研究」能力

自己課題を明確にし、達成に向けて学習活動を展開する

「看護実践」能力

ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する／リーダー・実地指導・実習指導の役割を理解する

「組織的役割遂行」能力

所属する職場の組織的役割を遂行する

「自己教育・研究」能力

自己の学習活動に積極的に取り組み、新人や看護学生に対し指導的役割を実践する

「看護実践」能力

幅広い視野で予測的判断を持ち、看護を実践する

「組織的役割遂行」能力

所属する職場で、特殊または専門的な能力を必要とし、指導的な役割を遂行する

「自己教育・研究」能力

自己のキャリア開発に対し目指す方向へ主体的に取り組み、主体的に研究活動を実践する

「看護実践」能力

より複雑な状況で、ケアの受け手にとって最適な手段を選択し、QOLを高めるための看護を実践する

「組織的役割遂行」能力

所属を超え、看護部、病院から求められる役割を遂行する

「自己教育・研究」能力

専門領域や高度な看護技術などについて自己教育活動を進め、所属部署や所属を超えて教育的役割を担う

ジェネラリストを目指す

院内外の研修等に参加しながら、主体的に学習。領域を問わず、あらゆる看護場面に置いて、卓越した看護が実践できる。

スペシャリストを目指す

特定の分野・領域において、専門性の高い看護が実践できる。（認定看護師ラダー）

認定看護師

看護管理者を目指す

日本看護協会の認定看護管理者教育過程サードレベルまでを受講、看護管理者として必要な能力を身に付け、実践できる。

看護管理者

社会人基礎力の育成

「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を育てます。

人間性を大切に

思いやりを持ち、公共心、倫理観、基本的なマナーなど、身の回りのことを自分でしっかりできるなど、基本的な生活習慣を大切にしています。

看護研究の取り組み

１.自主性を重視した看護研究の取り組みを行っています。
２.県内大学との共同研究、研究委員会がサポートしています。
３.これまでに全国レベルの学会に多くの発表実績があります。
４.院内発表の際には研究者に対して費用の支援があります。

将来どんな看護師になりたいですか？
小松市民病院なら、あなたが思い描く理想の看護師を目指せます

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tel.0761-22-7111（代）

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